仿真模拟系统在训练和演练中的作用主要体现在提高了参与者的实战能力。仿真模拟系统可以模拟真实的战场环境和情况，让参与者在虚拟环境中进行训练和演练，从而提升其应对实际战斗中所需的技能和能力。参与者可以在仿真系统中模拟各种情况下的决策和行动，加强对实战环境的认识和理解，提高应对复杂情况的能力。
通过仿真模拟系统进行训练和演练还可以提高参与者的团队协作能力。在仿真系统中，参与者往往需要与其他成员进行协作，共同完成任务。通过与其他成员的互动和合作，参与者可以锻炼团队协作的能力，学会如何有效地与团队成员沟通、协调和合作，从而提高整个团队的协同作战效能。
此外，仿真模拟系统还可以帮助参与者提高应变能力。在仿真系统中，参与者可能会面临各种意想不到的情况和挑战，需要灵活应对和及时调整策略。通过在仿真系统中进行训练和演练，参与者可以提高自己的快速反应能力和应变能力，学会在紧急情况下冷静应对，找到解决问题的方法，从而提高应对各种挑战的能力。
仿真模拟系统的训练和演练还可以帮助参与者提高决策能力。在仿真系统中，参与者需要不断做出各种决策并承担后果，从而锻炼自己的决策能力。参与者可以通过模拟各种情况下的决策和行动，学会分析问题、制定计划、做出决策，并评估决策的后果，从而提高自己的决策水平。
通过仿真模拟系统进行训练和演练，参与者还可以加深对所学知识的理解和应用。在仿真系统中，参与者可以将学到的理论知识应用于实践中，通过实际操作和模拟训练加深对知识的理解和掌握，帮助参与者更好地应用所学知识解决实际问题，并在实际工作中更加游刃有余。