一种结合虚拟培训系统和实际操作培训的方式是采用混合式培训模式。这种模式结合了线上的虚拟培训课程和线下的实际操作训练。在培训开始阶段，学员可以通过虚拟培训系统学习理论知识和基本操作技能。随后，在实际操作环节，学员可以在指导员的带领下进行实际操作练习，巩固学到的知识和技能。这种混合模式既可以提高培训的效率，又可以保证学员在实际操作中获得足够的练习和指导。
一种结合虚拟培训系统和实际操作培训的方式是使用虚拟现实技术进行模拟实战训练。通过虚拟现实技术，学员可以在虚拟环境中进行高度还原的实际操作训练，包括复杂的操作流程和应急处理情况。这种训练方式可以提供学员更为真实的操作体验，帮助他们在虚拟环境中犯错、学习和改进，从而提高在实际操作中的应对能力和效率。
一种结合虚拟培训系统和实际操作培训的方式是开展远程实时指导培训。在学员进行实际操作时，指导员可以通过虚拟培训系统进行远程实时监控和指导。指导员可以通过系统监视学员的操作过程，并及时给予指导和反馈。这种方式可以有效地节约时间和成本，同时又能够保证学员在实际操作中得到及时帮助和纠正。
一种结合虚拟培训系统和实际操作培训的方式是利用智能化的辅助工具进行实践训练。通过虚拟培训系统，学员可以使用智能辅助工具进行实际操作训练，辅助工具可以通过传感器等设备实时监测学员的操作行为，帮助学员纠正错误和改进操作方法。这种方式结合了虚拟系统的智能化技术和实际操作的实践性，可以在保证训练效果的同时提高培训的效率。