AI搭建平台厂商对人才培养十分重视，他们通过一系列的计划和措施来培养和吸引优秀的人才。首先，他们会与高校建立合作关系，开展人才培养项目。这些项目旨在向学生介绍人工智能技术的最新发展和应用，激发他们对人工智能领域的兴趣，并帮助他们建立相关技能。通过这种方式，平台厂商可以吸引到优秀的人才加入他们的团队。
其次，AI搭建平台厂商会为员工提供持续的专业培训和学习机会。他们会定期组织内部或外部的培训课程，涵盖人工智能技术、管理技能等各个方面。通过这些培训，员工可以不断提升自己的综合能力，适应市场的需求，并在工作中取得更好的表现。
同时，平台厂商还会设立各种奖励机制，激励员工努力学习和提升。例如，他们会设立奖学金计划，奖励那些在专业培训和学习中表现突出的员工。这种奖励机制可以激励员工不断学习进步，为公司的发展贡献更多的价值。
除了培养员工的专业技能，AI搭建平台厂商还会注重培养员工的团队合作能力和创新意识。他们会组织各种团队建设活动，促进员工之间的合作与交流。同时，他们鼓励员工勇于尝试新想法，提出创新建议，并为他们提供支持和资源，让他们的创新想法得以落地和实施。
此外，AI搭建平台厂商还会重视员工的个人发展规划。他们会与员工一起制定个人发展目标，为他们提供相应的发展机会和资源。无论是晋升机会、跨部门交流还是国际交流，平台厂商都会为员工提供多样化的发展路径，帮助他们实现个人职业目标。
综上所述，AI搭建平台厂商在人才培养方面采取了一系列措施，包括与高校合作、持续培训、奖励机制、团队建设和个人发展规划等。这些措施有助于吸引和留住优秀人才，提升员工的综合能力，推动公司的持续发展。