要保证产品的持续创新和发展，技术团队首先需要对市场和行业的动态保持敏锐的感知。他们需要深入了解行业的发展趋势、竞争对手的动向，以及用户的需求变化。只有通过对外部环境的持续监测和研究，团队才能及时调整产品方向，抓住机遇，避免风险。
其次，技术团队需要注重团队建设和人才培养。他们应该确保团队成员具有跨学科的知识背景和全面的技能，能够协作高效地进行创新工作。此外，团队领导者需要激励团队成员，为他们提供发挥才能的空间和机会，促进团队的创新活力。
另外，技术团队应该持续投入研发资源，不断提升产品的技术含量和创新水平。他们需要关注最新的技术发展，积极采纳新技术、新理念，持续改进产品性能和用户体验。只有保持技术的前沿性和先进性，产品才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
此外，团队还应该鼓励员工提出创新想法，并建立相应的评审机制和激励机制，激发员工的创造力和积极性。团队领导者可以组织创新讨论会、设立创新奖励计划等方式，推动团队成员不断追求卓越、突破自我，为产品的持续创新和发展提供源源不断的动力。
最后，技术团队需要与合作伙伴建立紧密的合作关系，共同推动产品的创新和发展。他们应该与行业内的优秀企业、高校科研机构等建立合作机制，共同开展技术研究和创新项目，实现资源共享、优势互补，共同应对技术挑战和市场竞争，推动产品不断升级和改进。