企业可以通过多种方式来评估课程的教学效果。首先，可以进行定期的课堂观察和教师评估。观察者可以看到教师的教学方式、学生的学习情况以及课堂氛围，从而评估课程的实际效果。同时，教师评估可以让教师们自我评估教学效果，找出不足之处，并及时改进。
其次，可以进行学生的知识测试和作业评估。通过定期的知识测验和作业评估，可以客观地评估学生掌握知识的情况，检查课程是否达到了预期的教学目标，以及学生的学习效果如何。
此外，企业还可以邀请学生和家长参加课程反馈和满意度调查。通过收集学生和家长的反馈意见，企业可以了解到学生对课程的看法和建议，从而及时调整课程内容和教学方式，提高课程的教学效果。
另外，企业还可以定期举办教学成果展示和比赛活动。通过展示学生的作品和参与比赛，可以直观地看到学生在课程中所取得的成绩和进步，也可以激励学生更好地学习。
最后，企业可以利用技术手段来评估课程的教学效果。通过数据分析和学习管理系统，可以实时监测学生的学习情况，了解学生的学习表现和需求，及时调整课程内容和教学方法，提高课程的教学效果。