该建模培训厂商可通过多种方式评估学员在建模技能方面的学习成果。首先，他们可以组织模拟项目或者实际项目的实施，让学员将在课堂上学到的理论知识应用到实际情境中。通过观察学员在项目中的表现，包括问题分析能力、解决方案设计能力、沟通协调能力等，培训厂商可以初步评估学员的建模技能学习成果。
此外，建模培训厂商还可以设立测验和考试，对学员的理论知识掌握情况进行评估。这些考试可以包括选择题、填空题、解答题等形式，覆盖建模的各个方面，如数据获取、数据清洗、模型构建、模型评价等。通过考试成绩，培训厂商可以客观地评估学员在建模技能方面的学习成果。
此外，建模培训厂商还可以结合学员的作业和项目报告等实际产出物进行评估。通过对作业和报告的内容、质量、创新性等方面进行评价，培训厂商可以了解学员在建模过程中的思考逻辑、分析能力、表达能力等情况。这些实际产出物可以更直观地反映学员的建模技能学习成果。
另外，建模培训厂商还可以邀请行业专家或企业代表参与学员评估的过程，从外部专业视角对学员的综合能力进行评价。专家可以根据丰富的实践经验和专业知识，对学员在建模过程中的方法论运用、问题解决能力、行业洞察力等方面提出宝贵意见，为培训厂商提供更全面的评估依据。
建模培训厂商还可以通过学员的反馈调查来评估他们在建模技能方面的学习成果。学员可以就培训内容的实用性、难易程度、教学方法的有效性等方面进行评价，从而帮助培训厂商改进课程设置和教学方式，提升学员的学习效果。通过综合分析学员的反馈意见，培训厂商可以更好地了解学员的实际需求和学习成果。
建模培训厂商还可以定期组织建模比赛或挑战赛，让学员在竞争中展现他们的建模技能。通过比赛的成绩和表现，培训厂商可以评估学员在建模能力方面的水平，发现学员的优势和不足之处，为个性化学习和提供重点辅导提供依据。
在评估学员的建模技能学习成果时，建模培训厂商需要综合运用多种评估方法，如实践项目评估、理论考核、作业报告评估、专家评审、学员反馈和比赛表现等，以全面客观地了解学员的学习情况。通过科学、多样化的评估手段，建模培训厂商可以更好地指导学员，提升他们的建模技能水平，为