智能训练系统企业研发团队需要具备多方面的专业能力，首先要具有深厚的技术功底。这包括掌握各类前沿的技术，如人工智能、机器学习、深度学习、大数据分析等。只有熟练掌握这些技术，团队才能开发出具有竞争力的智能训练系统。
其次，研发团队需要具备较强的创新能力。在不断变化的市场和技术环境下，创新是推动企业发展的关键。团队成员要有敏锐的洞察力和创造力，不断提出新的想法和解决方案，以应对各种挑战。
再者，团队需要具备良好的跨学科合作能力。智能训练系统涉及多个领域的知识，需要不同专业背景的人员共同协作。团队成员要有良好的沟通和协调能力，能够有效整合各方资源，实现协同创新。
另外，研发团队还要具备项目管理和执行能力。他们需要规划整个研发过程，分配资源，设定目标和里程碑，监督和评估项目进展。只有做好项目管理，团队才能高效地推进研发工作，保证项目顺利完成。
除此之外，团队成员还要具备持续学习和反思的习惯。科技发展日新月异，研发人员要不断学习新知识、新技术，与时俱进。同时，他们需要及时总结项目经验，发现问题和不足之处，不断改进和提升自身的能力。
综上所述，智能训练系统企业研发团队需要具备技术功底、创新能力、跨学科合作能力、项目管理和执行能力，以及持续学习和反思的习惯。只有拥有这些专业能力，团队才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，开发出高质量、高性能的智能训练系统。