虚拟仿真培训系统相比传统培训方法在互动性方面更具优势。通过虚拟仿真系统，学员可以参与到多种真实场景的模拟中，实时互动，积极参与其中，获得更直观、更身临其境的学习体验。相比之下，传统培训方法往往是一种被动接受知识的模式，缺少学员与内容的互动，导致学习效果偏差较大。
虚拟仿真培训系统在反馈及评估方面也更为便捷和即时。通过虚拟仿真系统，学员可以立即得到针对性的反馈，了解在模拟场景中自己的操作是否正确，及时校正错误。而传统培训方法往往需要等到课程结束后才能得到反馈，错失了即时纠正错误的机会。虚拟仿真系统还能够自动生成学习数据，为教师和学员提供更客观的评估依据。
虚拟仿真培训系统在成本方面也具备优势。相比传统培训方法，虚拟仿真系统省去了大量人力物力成本，如师资、场地、设备等方面的支出，大幅降低了培训的总体成本。而且虚拟仿真系统采用数字化技术，可以重复使用、扩展性强，一次投入，长期受益，更加经济高效。
虚拟仿真培训系统在个性化学习方面也相对传统培训方法更为灵活。通过虚拟仿真系统，学员可以按照自己的学习节奏和方式进行学习，可以随时随地进行虚拟模拟练习，不受时间和空间的限制。而传统培训方法往往需要学员集中在固定时间和地点，学习内容相对固定，无法满足个性化学习需求。
虚拟仿真培训系统在知识更新和维护方面也更具有便利性。虚拟仿真系统可以随时更新内容，及时反映行业最新动态，确保学员学习到的是最新、最前沿的知识。而传统培训方法往往需要耗费大量时间和精力来更新课程内容，且更新速度较慢，无法及时跟上行业的发展变化。