虚拟仿真培训开发商在确保虚拟仿真培训的质量和效果时，首先需要注重内容设计。内容设计应当符合学习者的实际需求和培训目标，内容要具有实用性、时效性和针对性，确保学习者能够通过虚拟仿真培训获取实际应用知识和技能。
在内容设计的基础上，虚拟仿真培训开发商还需要注重技术支持。确保虚拟仿真培训软件运行稳定、流畅，保证学习者在虚拟环境中能够有良好的体验。此外，开发商还需要不断更新技术，引入先进的虚拟技术，提升虚拟仿真培训的真实感和互动性，增强学习者的参与感和体验感。
除此之外，虚拟仿真培训开发商还应该重视教学方法的创新。采用多样化的教学方法，结合案例分析、角色扮演、小组讨论等形式，提升虚拟仿真培训的教学效果。同时，开发商还应该定期对教学方法进行评估和调整，不断改进教学方式，提升学习者的学习积极性和效果。
在虚拟仿真培训过程中，开发商还需注重学习者的反馈和评估。通过设置测评机制和问卷调查，收集学习者对虚拟仿真培训的意见和建议，及时发现问题和不足之处，进行改进和优化。同时，开发商还应该根据学习者的实际表现和学习成果进行评估，确保虚拟仿真培训的质量和效果。
最后，虚拟仿真培训开发商需要建立完善的售后服务体系。为学习者提供技术支持、学习指导和问题解答等服务，确保学习者在虚拟仿真培训过程中能够得到及时帮助和支持。售后服务的质量和效果直接影响学习者对虚拟仿真培训的满意度和学习效果，开发商应该重视售后服务建设，持续改进和提升服务水平。